Cómo convertirse en un psicólogo online Aprende los distintos modos de pago online. Familiarízate con los aspectos técnicos de la videoconferencia. Adapta tu plan de marketing para incluir la...
Empresa
Todas las preguntas y respuestas
El efecto Hawthorne es el impacto que se produce en el ámbito laboral cuando los trabajadores forman parte de un estudio, dentro del campo de la psicología, y se sienten observados mientras...
Contrato psicológico es el nombre que la psicología da a la parte implícita de una relación laboral. El contrato psicológico está constituido por el conjunto de compromisos que el trabajador...
¿Para qué sirve la inteligencia emocional en el trabajo? El objetivo de la inteligencia emocional no es controlar nuestras emociones, sino saber manejar las situaciones en las que aparecen...
La misión, visión y valores es en esencia la declaración de principios de la empresa. Es su base teórica, lo que justifica su existencia y para qué ha sido creada. ¿Qué es la misión de una...
¿Qué son las fortalezas y debilidades de una empresa ejemplos?
Descubre cuáles son las fortalezas y debilidades de tu negocio La imagen corporativa. La calidad de los productos o servicios comercializados. La valoración hecha por los clientes. Habilidades...
La comunicación organizacional favorece la gestión empresarial a través de la generación de estrategias y canales de comunicación efectivos que propician, a nivel interno, una mayor...
Los estilos de liderazgo de Goleman Liderazgo directivo. Se centra en que sus colaboradores cumplan de inmediato con sus instrucciones. Liderazgo capacitador. Liderazgo afiliativo. Liderazgo...
La asertividad es una habilidad de la que se habla habitualmente en el entrenamiento de habilidades sociales y de comunicación. Ser asertivo significa ser capaz de defender tus propios derechos o...
Conoce lo 5 tipos de liderazgo que son tendencia Liderazgo transformacional. Liderazgo ágil. Liderazgo transcultural. Liderazgo situacional. Liderazgo Laissez faire. A continuación, los 10 estilos...
Absentismo presencial Se produce por causas como la falta de motivación, estrés, sobrecarga de trabajo producto de la desorganización o desequilibrio en la asignación de tareas, falta de...
Las dinámicas de grupo son técnicas de discusión verbal entre un grupo de 5 a 10 candidatos (que son observados por los seleccionadores). Dinámicas de grupo: 7 ejemplos para llevarlas a cabo en...
Cómo abordar una pregunta sobre fortalezas y debilidades Soy muy autocrítico. Soy tímido. Soy autosuficiente. Falta de experiencia. Trabajo a mi propio ritmo. Liderazgo. Habilidades de...
Vroom propone que la motivación es producto del valor que el individuo pone en los posibles resultados de sus acciones y la expectativa de que sus metas se cumplan. La importancia de esta teoría es...
Una comunicación escasa. Inadecuadas políticas de seguridad y salud. Escasa participación en la toma de decisiones. Poco control sobre el trabajo que se realiza. ¿Cuáles son algunos buenos...
¿Cuáles son los factores que influyen en la motivación laboral?
12 puntos claves para tener motivados a los trabajadores de tu empresa Empatía. Trata al personal a tu cargo como te gustaría ser tratado si estuvieras en el mismo puesto de trabajo del personal...
Es el punto de partida, conocernos a nosotros mismos, estar conscientes de las emociones, inquietud, estrés, las consecuencias en el desarrollo de las tareas y en las relaciones con las personas....
Cómo Renunciar a un Trabajo Adecuadamente en 4 Pasos: Escribe una carta de renuncia profesional agradeciéndole a tu jefe por todo lo que has aprendido mientras han trabajado juntos. Entrega tu...
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) define el acoso laboral como: “Acción verbal o psicológica de índole sistemática, repetida o persistente por la que, en el lugar de trabajo en...
Tipo de entrevistas en función de la estructura y formato Entrevista Estructurada. Entrevista Libre. Entrevista Mixta o Semiestructurada. Entrevista de Tensión. Entrevista por Competencias....
Un software de psicología es un programa informático que se utiliza para administrar la consulta. Un buen programa para psicólogos incluye aspectos como la gestión de citas médicas, el...
Se distinguen los siguientes tipos de acoso: (1) Acoso Vertical Descendente, (2) Acoso Vertical Ascendente y (3) Acoso Horizontal (Cebey & Trotta, 2010; Leymann 1990; 1996, citado en Pino Gil,...
10 pasos para mejorar tu actitud y ser positivo Realiza actividades que te gusten. Ten un plan establecido. Reconoce tus propios méritos. Sé flexible. Pasa tiempo con amigos positivos. Toma...
Estar en posesión del grado (o licenciatura) en Psicología. Darse de alta en el Colegio de Psicólogos correspondiente. Contratar un Seguro de Responsabilidad Civil. Darse de Alta en el Registro de...
Toma nota: Identifica su naturaleza. Antes de enfrentar a un compañero de trabajo tóxico es necesario entender cuáles son sus comportamientos y qué busca lograr con ellos. Analiza si el problema...
Prever riesgos y disminuir conflictos internos y externos. Motivar al personal y aumentar su productividad. Favorecer la comunicación e integración en todos los niveles de la compañía. Plantear y...
Cómo incrementar la confianza entre tus empleados Aplica el liderazgo como una habilidad y no como una posición de superioridad. Genera motivación aumentando el reconocimiento. Incrementar la...
La mejor manera de empezar bien es que no estés agotada, y para esto debes dejar “descasar tu cuerpo del descanso” y aclimatarte a tu casa y los sitios de siempre. Otra opción es retomar los...
El síndrome de Estocolmo Laboral no es otra cosa que la conducta de apego, identificación e incluso vinculación psico-emocional del individuo o grupo de éstos a empresas cuyas condiciones de...
¿Cuáles son los principales riesgos psicosociales en el trabajo?
Ejemplos de consecuencias psicológicas, físicas y sociales negativas frecuentes que se derivan de una mala organización y gestión del trabajo: Estrés laboral. Ausentismo. Síndrome de burnout....